Belgaufre est une société à dimension familiale active depuis plus de 30 ans dans la fabrication de pâtons et de mixes pour gaufre à destination de commerces indépendants ou de l’enseigne au concept inédit Waffle Factory, dont Belgaufre est la société mère.

Le réseau Waffle Factory, composé de plus de 70 restaurants en franchises et en succursales, est actif dans la restauration rapide déclinée autour de la gaufre.

DESCRIPTION DU POSTE :

Localisation : Marquain (Belgique) – Proche de Lille

Durée du travail : Temps plein (38h)

Type de contrat : CDI

Rattaché à la responsable RH, vous assurez la gestion des ressources humaines des succursales françaises du groupe Waffle Factory et apportez un support RH général pour le groupe.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Véritable business-partner, vous animez la politique des ressources humaines au sein des succursales françaises du groupe Waffle Factory. Vous êtes le référent pour toutes les questions liées à la gestion RH pour votre secteur.
• En collaboration avec l’équipe RH en place et avec les responsables des services, vous recrutez les nouveaux collaborateurs. Vous identifiez les besoins et attentes, rédigez les fiches de poste, menez les entretiens de recrutement et de sélection et participez à la prise de décision.
• Vous gérez les processus d’onboarding et d’outboarding, et accompagnez les collaborateurs durant toute leur expérience au sein de l’équipe.
• Vous coordonnez de manière opérationnelle les rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives pour votre secteur. Vous supervisez le service d’expertise comptable externe et garantissez une paie juste et dans les délais fixés conformément aux dispositions légales et conventionnelles. Vous gérez l’administratif associé : contrats et avenants, courriers divers…
• Vous organisez les visites médicales, et participez activement à la politique de prévention et de protection au travail.
• Vous êtes responsable de la bonne mise à jour de la documentation RH légale pour votre secteur (règlement d’ordre intérieur, registre du personnel, affichages obligatoires…).
• Vous suivez les différents indicateurs de pilotage RH, les analysez, et les proposez des plans d’actions concrets.
• Vous animez le plan de communication interne et contribuez activement à la culture d’entreprise via notamment l’organisation d’évènements internes.
• Vous apportez un support à la responsable RH sur tous les projets RH.
• Vous êtes le backup du Généraliste RH en charge de la gestion RH de la Belgique.
• Vous assurez la veille réglementaire et concurrentielle.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ;
• Vous possédez d’excellentes connaissances en droit du travail et en législation sociale française. Des connaissances en droit du travail et en législation sociale belge sont un atout ;
• Vous faites preuve de discrétion et agissez en respect de la confidentialité ;
• Vous communiquez de manière efficace avec vos collègues et votre responsable.
• Doté de bonnes capacités analytiques, vous êtes capable de tirer des conclusions et de prendre des décisions efficaces.
• Vous possédez un excellent esprit d’équipe et de collaboration. Vous êtes proactif, fiable et orienté solutions.

Vous souhaitez rejoindre une Waffle Team expérimentée et dynamique ?

Envoyez vite votre candidature à l’adresse suivante : recrutements@wafflefactory.com, en stipulant bien que vous postulez pour ce poste.